Quelles sont les techniques de recrutement d’étrangers des renseignements chinois?
Les services de renseignement chinois, principalement dirigés par le Ministère de la Sécurité d'État (MSS) et le Département du Travail du Front Uni (UFWD), utilisent diverses techniques pour recruter des étrangers à des fins d'espionnage, d'influence et de collecte d'informations.
Les méthodes les plus courants proposées ci-dessous sont bien documentées par les agences de renseignement occidentales, notamment le FBI, la DGSE (France) et le MI5 (Royaume-Uni), qui ont mis en garde contre ces techniques.
Parmi ces méthodes, il y a l'approche par les réseaux sociaux et le cyber-espionnage. Ainsi, les services secrets chinois utilisent LinkedIn, Facebook, et d'autres plateformes professionnelles pour identifier et contacter des cibles potentielles, notamment des chercheurs, des fonctionn...